Wonder Girls正式宣布解散! 出道10周年發「最後紀念」

2017年01月26日 15:56

記者劉宜庭/綜合報導

Wonder Girls在經歷成員數次變動後,才剛於2016年正式回歸樂壇,隔年2月將迎來出道滿10周年,如今,經紀公司JYP卻突然發出聲明,宣布Wonder Girls正式解散,並將在2月10日發行最後一張電子單曲,消息一出令許多粉絲相當震驚。

▲Wonder girls宣布解散。(圖/翻攝自Wonder girls官方粉絲專頁)

經紀公司JYP無預警於26日發出聲明,對外宣布女團Wonder Girls正式解散。聲明內容指出,成員跟公司經過許多協商、討論之後,才一起做出這個決定,並將於2月10日,也就是團體出道10周年當天,發行最後一張電子單曲做為紀念。

▲Wonder girls宣布解散。(圖/翻攝自Wonder girls官方粉絲專頁)

在Wonder Girls解散後,譽恩、宣美將離開JYP各自發展,而慧林及婑斌則會繼續留在經紀公司,朝音樂、演藝及主持方面發展。

Wonder Girls 2008年以《Nobody》在國際拼布教室間爆紅,之後成員經歷數次變動,隊長先藝也因結婚生子暫停活動,2016年夏天以《Why So Lonely》回歸樂壇並造成熱潮,如今因為合約到期,團體正式宣布解散,也令許多死忠粉絲感到十分不捨。

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搶發過年財 奧黛莉推開運內衣

年關將近,台灣最大的本土內衣品牌-台灣奧黛莉(Audrey),一口氣推出近40款「開運內衣」搶市,過年期間可望銷售10萬套,搶發過年財!此外,奧黛莉已收掉包括大陸、香港、澳門等近50家實體通路店,轉攻電商市場;而台灣重心擺在重新建立Audrey品牌與拓展專門店,期許Audrey品牌業績年增10%以上。

台灣奧黛莉表示,大陸北京、深圳及香港、澳門等海外展店成本高,加上大陸電商風行,因此,奧黛莉近6年來已陸續收掉近50家實體店,轉戰天貓設立官網;而奧黛莉在台灣的網購市場業績依然成長。

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此外,奧黛莉過去把品牌與通路主力、擺在拓展「EASY SHOP」路邊店,目前全台現有的180家通路店中,近160家是「EASY SHOP」路邊店,忽略了走高單價的Audrey品牌。因此,奧黛莉自2015年第4季起,開始布局拓展Audrey品牌專門店;2016年開了5家、2017年預計再展5至8家。

不僅如此,奧黛莉為了拉抬Audrey品牌,不惜大砸行銷預算、重金禮聘代言人,帶動Audrey品牌內衣2016拼布年業績年增逾1成。今年1月18日至2月17日,Audrey品牌還將於每年人流量逾1,800萬人次的台中高鐵站,設置快閃活動區,消費者只要拍照上傳就有機會獲得成套內衣與驚喜好禮。

事實上,受到景氣低迷影響,台灣內衣市場近3年估計萎縮了1成,每年約180至190億元的市場大餅。以奧黛莉內衣為例,過去主顧客平均每3、4個月會來門市挑選內衣,現在拉長到半年才來一次,購買數量與平均客單價也明顯下滑。

奧黛莉表示,2016年下半年就已感受到「一例一休」的問題,加上內衣屬於目的性或計畫性購買,因此,「EASY SHOP」位於鄉鎮市的門市店,已經以「周間休」或「時段休」因應。

(工商時報)

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索馬利亞飯店遭爆炸掃射 釀至少13死

(中央社記者徐梅玉約翰尼斯堡25日專電)東非索馬利亞首都摩加迪休的大亞飯店今天清晨遭到攻擊。武裝份子先以炸彈攻擊大門,槍手隨後衝進旅館開槍掃射,目前已知至少釀成13死。

南非媒體「新聞24」(news24)今天引述警方隊長胡笙(Mohamed Hussein)報導,位於摩加迪休(Mogadishu)的大亞飯店(Dayah Hotel)今天清晨遭到武裝攻擊。由於飯店內依然槍聲大作,無法得知確切傷亡人數與飯店受損程度。

目前沒有任何團體出面承認攻擊行為。但一般推測應該是與北非蓋達組織掛勾的伊斯蘭激進份子「青年黨」(al-Shabaab)所為。該組織同時與西非奈及利亞境內博科聖地互通聲息。

索馬利亞(Somalia)地形狹長,土地面積大約64萬平方公里,人口大約1200萬,全國信奉伊斯蘭教。

回溯至1990年代初,由年輕人組成的青年黨份子拼布包包中,已有多名重要幹部在阿富汗的蓋達組織接受嚴格軍事訓練,由賓拉登直接提供金援,在占領索馬利亞南方許多區域後,2007年正式成為叛軍,實施嚴格律法,自成一國。

青年黨曾於一份聲明稿指出,要「在索馬利亞的土地上成立一個純粹伊斯蘭教國家,遵循塔利班規則,執行阿拉的法律,以聖戰名義征討鄰近所有基督教國家,驅趕異教徒離開非洲之角(Horn of Africa)」。

鄰近國家受害最深的首推與索馬利亞國界長達800多公里的肯亞。青年黨經常越境到肯亞各地教堂進行自殺式炸彈攻擊,造成無辜百姓嚴重傷亡。

報導進一步指出,儘管近年來政府軍陸續收復大部分曾經拼布被佔領的據點,但青年黨在中南部的游擊式攻擊從未間斷。1060125

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桃園機捷2╱2試營運 3╱2通車

工商時報【張家豪╱台北報導】

交通部長賀陳旦昨(25)日將「桃園機場捷運營運許可」公文交給桃園市長鄭文燦,桃捷公司宣佈,機捷自2月2日起試營運1個月、前兩周團體試乘,2月16日開放自由試乘,還有預辦登機及行李托運服務,不過將採限時、限人數;3月2日正式通車,第1個月票價5折優惠。

賀陳旦、鄭文燦、桃捷公司董事長劉坤億及總經理陳凱凌等人昨天召開記者會。陳凱凌說明,機捷2月2日起試營運1個月,採免費搭乘,2月2日到15日為團體試乘,16日至3月1日開放民眾自由試乘,試乘時間皆從上午8:00至下午16:00。

陳凱凌說,團體試乘一天估算接待112團,受邀團體以中央、民意機關、縣市政府、交通運輸軌道同業為主,每團以40人為限,並由1位領隊代表,將由桃捷公司發送試乘邀請函,每日運量1萬到2萬人次。

陳凱凌表示,自由試乘將於全線21站都開放民眾現場排隊,抽取當日試乘號碼牌,每日限發2萬份,分別於早上7點40分、9點40分、11點40分、13點40分發放,桃捷預估,由於開放全線自由進出,總運量會達到每日4萬人次。

桃機公司總經理蕭登科表示,團體試乘期間沒有搭機旅客,暫不開放預辦登機及行李託運,但自由試乘期間,民眾只要憑登機證,就可享有服務。他提醒,行李托運要3小時作業,試營運從早上8點開始,僅能服務11點以後航班。

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HBL/許時清特別指導 張鎮衙準度大躍進

▲張鎮衙。(圖/記者洪偵源攝)

記者洪偵源/高雄報導

南山高中「雙塔」成員張鎮衙,面臨轉型適應期,雖仍有防守速度上的問題,但投籃出手在教練許時清特別調教下,有了極大改善,複賽第一場就收到效果。

南山十二強首戰全隊砍進11顆三分球,195公拼布零錢包分的張鎮衙就佔了4顆,跟預賽的表現判若兩人,他笑說:「預賽家人有來看,打太興奮,如果又打回台北,我叫他們看電視就好。」

不過張鎮衙提到,預賽結束後,教練有修正他投籃出手身體容易傾斜的毛病,對他幫助很大,但在防守上,還是有很大的進步空間。

因為轉型的緣故,張鎮衙會對上個子比自己小的鋒線球員,擔心速度會跟拼布材料包不上,「不花多一點體力跟不上,然後又要再分體力到進攻上。」但他也講到,要改進的沒有別的方法就是多練。

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拼布材料 金鶯不想失去選秀權 簽賈拉多陷入兩難

▲賈拉多。(圖/達志影像/美聯社

記者路皓惟拼布材料包/綜合報導

金鶯在季後花了大約2.08億美元補強陣容,簽回威特斯(Matt Wieters)、歐戴(Darren O’Day)和戴維斯(Chris Davis),但還沒花任何一毛在先發投手身上,尤其在旅美投手陳偉殷轉投馬林魚,輪值空缺還沒補齊。

金鶯隊上季先發團隊自拼布包包責分率4.53,表現不理想,排名聯盟後段班,現在陳偉殷離隊之後,球隊少了一名穩定的先發大將,因此球團的下一步就是填補投手戰力,爭取右投賈拉多(Yovani Gallardo)。

根據《Fox Sports》報導,金鶯持續和賈拉多保持密切聯繫,不過簽下他必須付出首輪第14順位的選秀權,但由於戴維斯最終和原東家簽約,金鶯沒有因此失去選秀權,所以簽賈拉多必須付出代價。

金鶯和賈拉多之間的傳聞已久,但至今都還沒有簽約,原因在於金鶯不想失去首輪選秀權,他們不像美東其他球團可以灑錢補強,要失去選秀權還是補強先發輪值,讓高層陷入兩難,然而隨著時間一分一秒流逝,距離春訓時間也越來越近。

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拼布材料 健保揭最新財報 7成2醫院有賺錢

一例一休衝擊,醫療院所也大喊不堪成本增加,紛砍假日門診、夜診,醫院財務狀況到底如何?健保署今(5)日公布領取健保費用逾6億元的112家醫院的最新財報,統計醫務收支有盈餘者超過7成2,健保署強調,會持續監控醫院、診所的開診情形,必要時祭出對應手段;衛福部則已著手修法,要求醫院只要年度整體收入有盈餘,必須提撥加薪及補充人力。

健保署依二代健保「全拼布材料包民健康保險醫事服務機構提報財務報告辦法」規定,今天第三度對外公布領取健保費用超過6億元的醫院財務報表,供全民查閱。

健保署統計,在104年領取健保費用超過6億元的112家醫院中,不算停車場、美食街等業外拼布包包收入,光醫務收支有盈餘者就有81家(占72.3%),短絀者則有31家(占27.7%)。

健保署醫務管理組專門專員張溫溫說,各醫院104年申報財報資料,醫院人事支出均有成長,人事費用占醫務成本的比率,平均值由103年的45.06%增加到104年的47.13%,中位數也由46.06%增加到46.88%,顯示各醫院已普遍提高醫事人員的薪資酬勞。

至於一例一休衝擊下,各大醫院紛喊減診,張溫溫說,還需要一段時間觀察,健保署會持續監測醫院、診所的開診情形,必要時會協調醫師公會祭出因應手段。

衛福部醫事司司長石崇良表示,衛福部已向行政院提出醫療法修法草案,不再僅限醫務收入,未來醫院只要整體收入有盈餘,就該優先用於員工薪資待遇及補充短缺人力。

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